■ 英語が伸びない理由は「使う量」ではなく「循環構造がないこと」
- 会議は日本語メイン
- 英語使用は年数回
- フィードバックなし
- 成長サイクルなし
これらは日本企業では“一般的な構造”ですが、これだとどんなに学習を重ねても成長実感が伴いません。
だからこそ、英語学習では「構造設計」が重要になります。
■本来の成長構造
理想像の流れ：
発言 → フィードバック → 修正 → 再実行
英語を毎日使う環境にない方には、下記の環境を作ります。
① 英語を “持ち込む場所” を作る
職場に無いなら外に作る
例：
- 英語で週1回のレッスン
- コーチとのロールプレイ
- 英語日報（毎日3行でも書く）
👉 「使う場がない」を強制的に壊します
② 仕事の一部を “英語化する”
全部は無理でも一部を英語化する
例：
- 会議前の事前メモを英語で書く
- メールの要点だけ英語で書く
- 発言の1文だけ英語にする
👉 ポイントは “混ぜること” です
③ 「フィードバック環境」を作る
フィードバックの方法
方法：
- 自分の発言を録音して改善
- コーチにフィードバックをもらう
👉 これで「成長サイクルなし」を補います
最後に、英語は続けることが一番大切です。
- 学習の進め方
- モチベーション維持
- 効率的な勉強方法
もサポートしながら、
一緒に無理なく英語を続けられる環境を作ります。